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Automatización

REPSE: prepara desde agosto ICSOE y SISUB para septiembre de 2026

Plan sencillo para reunir contratos, trabajadores, registros patronales y accesos antes de presentar por separado ICSOE ante IMSS y SISUB ante Infonavit.

Información verificada. Las recomendaciones y los ejemplos son criterio editorial de JN; no son asesoría legal ni financiera.

Responsable de una pyme ordena contratos y registros patronales para preparar ICSOE y SISUB
En esta guía
  1. Quién debe revisar esta obligación
  2. ICSOE y SISUB son dos informes, no un duplicado
  3. La fecha exacta: del 1 al 17 de septiembre
  4. Crea un archivo maestro y dos salidas
  5. Calendario de trabajo desde agosto
  6. Ejemplo hipotético: una empresa de mantenimiento
  7. Errores que puedes evitar antes de septiembre
  8. ¿Qué preguntan las empresas sobre ICSOE y SISUB?
La idea en corto

El periodo mayo–agosto se reporta del 1 al 17 de septiembre. Esta guía separa ICSOE y SISUB y convierte agosto en un calendario de preparación.

Si tu empresa presta servicios u obras especializadas y cuenta con REPSE, agosto es el mes para ordenar la información del segundo cuatrimestre. No es todavía la ventana para presentar el periodo completo. IMSS e Infonavit publican el mismo plazo general para mayo–agosto: del 1 al 17 de septiembre. Cambian el sistema, los archivos y parte de la información.

Quién debe revisar esta obligación

La plataforma de la STPS explica que deben registrarse en REPSE las personas físicas o morales que ponen trabajadores propios a disposición de un tercero para prestar servicios u obras especializadas. El portal también dirige las dudas de informativas hacia ICSOE del IMSS y SISUB de Infonavit. El IMSS señala que ICSOE está dirigido a quienes forman parte del padrón REPSE. Infonavit describe SISUB para patrones que obtuvieron ese registro.

Eso no significa que todas las empresas deban elegir la misma opción en cada periodo. Puede haber contratos nuevos, modificaciones, trabajadores vinculados o ausencia de actividad. Infonavit publica una opción de informe sin actividad para ciertos casos. Para ICSOE, revisa el estado real de tus contratos y la modalidad disponible. No presentes datos inventados para llenar espacios. Tu asesor debe confirmar qué corresponde a tu RFC, registros patronales y contratos.

ICSOE y SISUB son dos informes, no un duplicado

InformeAutoridad y accesoDatos principalesResultado que debes guardar
ICSOEIMSS, sistema ICSOE con e.firmaContratista, contratante, contrato y trabajadores con NSS, CURP y salario base de cotizaciónAcuse y evidencia del envío firmado
SISUBInfonavit, Portal EmpresarialSujeto obligado, contratos, beneficiario, trabajadores y registros patronales ligados al RFCAcuse de trámite aceptado en seguimiento a folio

En ICSOE, el IMSS pide datos de las partes, objeto y vigencia del contrato. También solicita NSS, CURP y salario base de cotización de las personas trabajadoras. El acceso se firma con la e.firma de la persona física o moral obligada. Para una persona moral, el IMSS aclara que no se usa la e.firma del representante legal. La información puede capturarse una por una o mediante carga masiva.

En SISUB, la presentación ocurre en el Portal Empresarial. Infonavit solicita archivos CSV y documentos PDF. El envío se hace por RFC y puede incluir todos los números de registro patronal asociados. Su página indica que contratos, escritura y registro de STPS se presentan una vez, salvo nuevos contratos o modificaciones. El detalle cuatrimestral de trabajadores y aportaciones sigue sus propias reglas. Usa las plantillas vigentes del portal.

La fecha exacta: del 1 al 17 de septiembre

El segundo cuatrimestre cubre mayo, junio, julio y agosto. Tanto IMSS como Infonavit publican una ventana del 1 al 17 de septiembre. Hoy, 5 de agosto de 2026, agosto no ha terminado. Por eso conviene preparar accesos, catálogos y contratos, pero cerrar los datos después del 31 de agosto. Las páginas oficiales también contemplan prórroga cuando el último día sea inhábil. Infonavit agrega la regla aplicable si el último día cae en viernes. No bases tu plan en una posible prórroga. Trabaja para obtener ambos acuses antes del día 17.

Crea un archivo maestro y dos salidas

Usa una tabla maestra como fuente de control. Una fila puede representar la relación entre trabajador, contrato, cliente y periodo. Añade RFC de las partes, número y vigencia del contrato, servicio REPSE, número de registro patronal, NSS, CURP y fechas de participación. Separa el salario base de cotización y los datos de aportaciones que correspondan. Guarda cambios de contrato en otra hoja. No modifiques las plantillas oficiales para convertirlas en tu base.

  1. Catálogo de clientes: razón social, RFC, domicilio y contacto.
  2. Catálogo de contratos: folio interno, objeto, vigencia, monto y modificaciones.
  3. Catálogo de personal: NSS, CURP, registro patronal y contrato al que estuvo vinculado.
  4. Control REPSE: aviso o folio de STPS, actividad autorizada y vigencia.
  5. Control de evidencias: archivo enviado, fecha, usuario, folio, estatus y acuse final.

Después genera dos salidas. La primera debe respetar la captura o carga de ICSOE. La segunda debe respetar los CSV y PDF de SISUB. No cambies nombres de columnas, filas o formatos en las plantillas descargadas. Infonavit advierte sobre celdas vacías, saltos de línea y nombres con acentos, símbolos o espacios. Conserva una copia de la plantilla original y otra de trabajo.

Calendario de trabajo desde agosto

  • Del 5 al 14 de agosto: prueba e.firma, Portal Empresarial, usuarios y registros patronales. No compartas la clave privada por correo o chat.
  • Del 17 al 21 de agosto: concilia clientes y contratos. Marca altas, bajas, prórrogas y cambios del cuatrimestre.
  • Del 24 al 28 de agosto: vincula trabajadores con contrato, cliente y registro patronal. Investiga diferencias con nómina.
  • El 31 de agosto: cierra el periodo. Guarda una versión bloqueada del archivo maestro y registra quién la aprobó.
  • Del 1 al 2 de septiembre: descarga formatos vigentes, valida totales y pide la revisión del contador o asesor.
  • Del 3 al 10 de septiembre: presenta por separado, revisa el estatus y corrige rechazos con evidencia.
  • Antes del 17 de septiembre: confirma que tienes los dos acuses correctos, no solo capturas de pantalla.

Ejemplo hipotético: una empresa de mantenimiento

Errores que puedes evitar antes de septiembre

  • Usar la e.firma del representante legal para entrar a ICSOE cuando la obligada es una persona moral.
  • Suponer que el mismo CSV sirve para IMSS e Infonavit.
  • Dejar fuera un registro patronal asociado al RFC en el control de SISUB.
  • Confundir un archivo cargado con un trámite aceptado.
  • Esperar al día 17 para descubrir que la e.firma venció o que el portal rechaza el formato.
  • Reportar sin actividad o reportar contratos por intuición, sin validar la modalidad aplicable.
  • Guardar acuses sin relacionarlos con la versión exacta de los archivos enviados.

Checklist ICSOE y SISUB del segundo cuatrimestre

  • Confirmamos que el REPSE y las actividades autorizadas están vigentes.
  • Un asesor confirmó qué informativas y modalidades corresponden.
  • La e.firma funciona y pertenece a la persona obligada.
  • El acceso al Portal Empresarial está activo.
  • Conciliamos contratos y modificaciones de mayo a agosto.
  • Vinculamos cada trabajador con contrato, cliente y registro patronal.
  • Revisamos NSS, CURP, RFC y salario base de cotización.
  • Incluimos todos los registros patronales asociados en el control.
  • Descargaremos plantillas oficiales vigentes al abrir la ventana.
  • Generaremos ICSOE y SISUB como entregas separadas.
  • Validaremos totales con nómina, contratos y contabilidad.
  • Guardaremos archivos, folios, estatus y acuses aceptados.

¿Qué preguntan las empresas sobre ICSOE y SISUB?

¿Puedo presentar el segundo cuatrimestre el 5 de agosto?

No es la ventana publicada para el periodo completo. Mayo–agosto se presenta del 1 al 17 de septiembre. En agosto prepara y concilia. Cierra los datos cuando termine el mes.

¿Qué hago si no tuve actividad?

Infonavit publica una opción de informe sin actividad. No traslades esa respuesta automáticamente a ICSOE. Confirma en cada sistema y con tu asesor la modalidad que corresponde a tus contratos y trabajadores.

¿Puedo usar el mismo archivo para ambos sistemas?

Usa una base maestra para controlar información común, pero genera salidas distintas. ICSOE y SISUB tienen campos, plantillas, documentos y validaciones propias.

¿Una captura de envío demuestra que terminé?

No es una buena evidencia. Infonavit señala que el cumplimiento se acredita con el acuse de trámite aceptado. Conserva también el acuse de ICSOE y la versión exacta de los archivos enviados.

¿Quién debe hacer la revisión final?

La operación puede prepararla administración o nómina. La obligación y los casos especiales deben confirmarse con un contador o asesor en seguridad social y laboral. La persona representante del negocio debe aprobar los datos antes de firmar.

El mejor uso de agosto es reducir incertidumbre. Prueba accesos, ordena contratos y construye una base que explique de dónde sale cada dato. En septiembre, cada portal recibirá su archivo y cada envío tendrá su propio acuse. Si una cifra no se puede rastrear hasta nómina o contrato, todavía no está lista.

Información verificable

Fuentes consultadas

Última revisión:

  1. 01
    ¿Qué es el ICSOE? Instituto Mexicano del Seguro Social
  2. 02
  3. 03
REPSE: prepara desde agosto ICSOE y SISUB para septiembre de 2026 · JN Negocios